Почему руководителю важно участвовать в тренингах по управлению персоналом?
Уважаемые коллеги!
Мы хотим обратить ваше внимание на важность участия в тренингах для руководителей. В нашей современной и быстро меняющейся системе здравоохранения эффективное руководство и управление являются ключевыми факторами успеха.
Тренинги для руководителей предоставляют возможность улучшить навыки руководства, развить стратегическое мышление, обменяться опытом с коллегами из разных учреждений здравоохранения. Такое обучение поможет вам осознать и преодолеть вызовы, с которыми приходится сталкиваетесь в вашей роли главного врача. Участие в тренингах также позволяет развить лидерские навыки, такие как коммуникация, мотивация и управление конфликтами. Умение эффективно взаимодействовать с персоналом и мобилизовать команду важно для достижения высоких результатов в рамках организации здравоохранения.
Тренинги для руководителей способствуют обновлению знаний и ознакомлению с последними тенденциями и новейшими аспектами управления здравоохранением. Они предоставляют возможность узнать о передовых методах и лучших практиках, которые могут быть реализованы в вашей конкретной организации. Обновление знаний особенно актуально в нашей отрасли, где новые технологии и методы постоянно меняются и развиваются. Участие в тренингах также способствует развитию сети профессиональных контактов. Это отличная возможность для обмена идеями и решениями, а также для создания коллегиальных связей, которые могут быть полезными в будущем. Будучи лидерами в здравоохранении, мы должны постоянно стремиться к саморазвитию и совершенствованию. Участие в тренингах для руководителей поможет нам стать еще более компетентными и эффективными в нашей работе. Давайте находить время и возможности для посещения таких тренингов и использования их в качестве платформы для личного и профессионального роста. Мы понимаем важность развития компетенций руководителей и регулярно проводим бесплатные семинары и тренинги для медицинских руководителей.
Ближайший такой онлайн-семинар пройдет в Академии 11 августа.
Спикер — Юлия Салманова, бизнес-тренер в сфере управления более 20 лет, эксперт-практик в сфере управления персоналом, бизнес-тренер ВЭШ СПбГУЭФ в рамках программ «Менеджмент организаций здравоохранения», «Управление человеческими ресурсами», «Президентская программа подготовки управленческих кадров», МВА, автор и ведущая образовательных программ для главных врачей, заместителей главных врачей и других руководителей в сфере медицины. На этом семинаре вы разберете методы совершенствования компетенций руководителя в вопросах управления персоналом медицинской организации и способы повышения вовлеченности работников в реализацию задач медицинской организации. Под руководством опытного спикера вы научитесь использовать эмоциональные ресурсы для повышения своей личной эффективности и управления персоналом. Полученные знания помогут вам построить систему нематериальной мотивации в коллективе, а применение техник управления эмоциональными ресурсами позволит снизить уровень профессионального выгорания.
Участие бесплатное. Читайте подробнее о тренинге на нашем сайте и регистрируйтесь.
Поделиться:
