Быть лидером: сложно или интересно?
Что скажете на это вы?
Мы уверены, что ответ на этот вопрос зависит исключительно от точки зрения, той точки, с которой мы смотрим на ситуацию, точки с которой мы решаем — что перед нами — проблема или очередная возможность?
Лидер — это всегда человек с иным взглядом, более широким, перспективным и инновационным, это человек, который не только способен сам принимать решения, но и сплачивать для этого коллективы, «зажигать» единой целью и уверенностью в её достижении.
Как сказал известный американский предприниматель и автор Джон Куинси Адамс: «Если ваши действия вдохновляют других мечтать больше, учиться больше, делать больше и становиться больше, вы — лидер». В медицине этот принцип особенно важен. Успешный лидер в медицине это тот, кто вдохновляет свою команду на великие достижения, внедряет новые технологии и методики, улучшает качество медицинской помощи и повышает удовлетворенность пациентов.
Лидерство в медицине, это поистине великий путь, это миссия и призвание, а не просто роль руководителя. И каждый лидер, сколько бы ответственности на себя не брал, каким бы багажом знаний не обладал и сколько бы опыта не было у него за спиной — неизбежно сталкивается с новыми задачами и ситуациями, которые требуют «прокачки» своих компетенций. С этим сталкивается абсолютно каждый, а особенно начинающий руководитель, которому ещё предстоит познать все грани лидерства.
Если вы руководитель медицинской организации, который хочет стать действительно успешным лидером и вас волнуют такие вопросы, как:
- – Как стать эффективным лидером и вести свою команду к успеху
- – Какие навыки необходимы для достижения высоких результатов
- – Как управлять временем и ресурсами
- – Как мотивировать сотрудников и создавать благоприятную атмосферу в коллективе
- – Как принимать сложные решения и брать на себя ответственность
- – Как преодолевать трудности и не сдаваться перед лицом неудач
То мы приглашаем вас на бесплатный онлайн-семинар «Лидерство», который пройдет 12.09.2024 года
Своим многолетним и поистине бесценным опытом, а также ответами на все ваши вопросы поделится Остроменский Владимир Владимирович — член клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», заведующий кафедрой акушерства и гинекологии с курсом репродуктивной медицины ЧОУ ДПО «Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева», доцент кафедры, к.м.н.
Опыт — это то бесценное, что можно перенять у других, чтобы сэкономить свой ресурс в поисках верных решений и ответов, опыт Владимира Владимировича в лидерстве в медицине — кладезь для каждого руководителя и шанс, который нельзя упустить.
Почему важно быть лидером в медицине?
Координация и эффективность.
Лидер организует работу команды так, чтобы все процессы проходили слаженно и эффективно. Это снижает количество ошибок, улучшает качество обслуживания и сокращает время ожидания пациентов.
Внедрение инноваций.
Лидер всегда в курсе новейших медицинских технологий и практик. Он мотивирует команду учиться и применять эти инновации, что приводит к улучшению результатов лечения и повышению уровня оказания медицинских услуг.
Поддержка и мотивация команды.
В медицине важно не только профессиональное, но и эмоциональное состояние сотрудников. Хороший лидер создает благоприятную рабочую атмосферу, поддерживает и мотивирует свою команду, что способствует снижению уровня профессионального выгорания.
Получите полезные знания от признанного практика, найдите ответы на интересующие вас вопросы, «зарядитесь» мотивацией и уверенностью на постановку и достижение новых целей на онлайн-семинаре «Лидерство» уже 12.09.2024 года.
Регистрация на семинар уже началась и доступна по указанной ссылке, успейте занять место на самом информативном семинаре по лидерству в медицине!
Поделиться:
